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司徒力洪


   司徒力洪,1945年7月出生于广东省开平县,1991年6月至1997年12月,在芳村区任区委常委、组织部部长、区委副书记。他具有开拓进取精神,能够结合芳村区实际创造性地开展工作。他重视和培养选拔年轻干部,在区委的领导下,建立了区级、区二级、具有潜质的大学生三级梯队式的后备干部人才库,健全了后备干部队伍度,建立和健全了领导职务助理制度。他重视干部的培养工作,为提高领导干部的综合素质,牵头制订了“九五”干部培训规划和干部轮训制度。会同区委党校、区委-部、区妇联举办“青干班”、“妇干班”、“党外干部班”,以提-部素质。
  司徒力洪在加强培养、选拔优秀年轻干部的同时,重视老干部工作,充分发挥各年龄层次干部的作用。关心老干部的切身利益,对在本职位工作时间较长,有一定政绩,因职位和年龄限制未能提拔到更高层次使用的干部,注重解决好他们的政治待遇和生活待遇。
  司徒力洪重视党建工作,建立和完善党务工作例会制度,定期分析党务工作。创造性地组织开展具有芳村区特色的“八好党支部”达标活动,使党支部工作内容更具体化,可操作性更强。
  司徒力洪能严格要求自己,勤政廉政,做到“自重、自省、自警、自励”。他民主作风好,注意与干部交心通气,凡大事均提交集体研究,从不个人说了算。善于联系群众,关心群众,团结同志,平等待人,在群众中有较高威信。他曾被评为1994—1996年度广州市劳动模范。
  来源: 广东省情数据库

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